岗位职责： 1。负责督促销售人员的工作并检查其工作；2。负责制定年度、月度的销售计划；3。定期做好年度、月度的销售总结；4。负责管理整个销售团队，要定期给销售团队进行培训； 5。给每位销售人员进行绩效考核的评定，其评定项目主要有开发客户的数量、拜访客户的数量。 有没有及时跟进客户以及有没有及时完成公司下达的销售指标； 岗位要求：大专以上学历。5-10年工作经验。能独立带领销售团队。