岗位职责：销售主管的工作职责 1。能够制定销售计划、拟订销售目标； 2。完成公司部署的销售任务、业绩目标； 3、配合公司领导制定产品营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 岗位要求：1。对产品、市场的营销操控能力2。对下属的管理、培养能；3。与客户、员工、老板的沟通协调能力；4。较强的工作执行能力；5。积极向上的学习能力；6。优秀的职业道德； 7。具备相关的经验最佳。