岗位职责：1、根据公司人员需求进行招聘工作；2、档案管理工作；3、公司员工社会保险缴纳，以及办理入职离职等手续；4、领导安排的其它工作。 岗位要求：1、大专以上学历，人力资源等相关专业；2、从事人事方面1年以上工作经验，并有从事招聘岗位的经验；3、学习能力强，能与同事相处融洽；4、有意者请电话联系。